A partir de 1990, passou-se a ter a Ergonomia como aspecto organizacional nas Empresas, permanentemente integrada ao seu Sistema produtivo. Co...
A partir de 1990, passou-se a ter a Ergonomia como aspecto organizacional nas Empresas, permanentemente integrada ao seu Sistema produtivo. Como chamamos esse tipo de Ergonomia? Ergonomia cognitiva: que se ocupa de posto de trabalho, do meio ambiente no trabalho. Ergonomia de Sistemas Físicos: que trabalha com dados físicos para melhorar a relação homem/máquina referentes ao meio ambiente. Ergonomia física: que trabalhava com dados físicos para melhorar a relação homem/máquina. Ergonomia cognitiva: que se ocupa de percepção, processamento de informações e tomada de decisão no trabalho. Macroergonomia: aquela que incorpora aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho, totalmente integrada ao Sistema produtivo.
O tipo de Ergonomia que passou a ser permanentemente integrada ao sistema produtivo das empresas a partir de 1990 e que incorpora aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho é a Macroergonomia.
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