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A partir de 1990, passou-se a ter a Ergonomia como aspecto organizacional nas Empresas, permanentemente integrada ao seu Sistema produtivo. Como ch...

A partir de 1990, passou-se a ter a Ergonomia como aspecto organizacional nas Empresas, permanentemente integrada ao seu Sistema produtivo. Como chamamos esse tipo de Ergonomia?

A. Macroergonomia: aquela que incorpora aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho, totalmente integrada ao Sistema produtivo.
B. Ergonomia cognitiva: que se ocupa de percepção, processamento de informações e tomada de decisão no trabalho.
C. Ergonomia cognitiva: que se ocupa de posto de trabalho, do meio ambiente no trabalho.
D. Ergonomia de Sistemas Físicos: que trabalha com dados físicos para melhorar a relação homem/máquina referentes ao meio ambiente.
E. Ergonomia física: que trabalhava com dados físicos para melhorar a relação homem/máquina.

Essa pergunta também está no material:

AS - ERGONOMIA
7 pág.

Design de Interiores ArtesArtes

💡 1 Resposta

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O tipo de Ergonomia que incorpora aspectos organizacionais e gerenciais do trabalho, totalmente integrada ao Sistema produtivo é chamada de Macroergonomia. Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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