Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Apesar das complicações e da necessidade de evolução, a estru...

Pergunta 1
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Apesar das complicações e da necessidade de evolução, a estrutura departamental se mantém resistente, em função de alguns benefícios e compensações oferecidos; entre eles podemos citar a(o):
Centralização do controle e coordenação de esforços.
Flexibilidade dos processos de negócios.
Rapidez às respostas das novas demandas dos clientes.
Facilidade de adaptação às mudanças ambientais.
Centralização do controle e coordenação de esforços.
Desenvolvimento multifuncional dos colaboradores.
D
Comentário: existem alguns benefícios e compensações, oferecidos pela estrutura organizacional vertical e departamental, como: desenvolvimento e aproveitamento de habilidades e especializações individuais; divisão e distribuição do trabalho e dos centros de custos; grandes economias de escala na utilização de recursos, instalações e equipamentos; centralização do controle e coordenação de esforços; e a definição clara do plano de carreira dos colaboradores em cada área funcional.