Referente aos níveis e perfis de avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir: I. Na avaliação de desempenho dos empregados de nível op...

Referente aos níveis e perfis de avaliação de desempenho, analise as afirmativas a seguir: I. Na avaliação de desempenho dos empregados de nível operacional, deve-se quantificar o trabalho produzido bem como a sua qualidade e o relacionamento com as pessoas. II. Na avaliação de desempenho dos empregados de nível intermediário, avaliar o desempenho por meio do cumprimento das metas estabelecidas é a melhor forma. III. Na avaliação de desempenho dos empregados da administração superior, utiliza-se a auto avaliação para mensurar os resultados apesentados pelo próprio colaborador. Agora, assinale a alternativa correta:
I. Na avaliação de desempenho dos empregados de nível operacional, deve-se quantificar o trabalho produzido bem como a sua qualidade e o relacionamento com as pessoas.
II. Na avaliação de desempenho dos empregados de nível intermediário, avaliar o desempenho por meio do cumprimento das metas estabelecidas é a melhor forma.
III. Na avaliação de desempenho dos empregados da administração superior, utiliza-se a auto avaliação para mensurar os resultados apesentados pelo próprio colaborador.
As afirmativas I e II estão corretas