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O processo de recrutamento pode ser elaborado considerando múltiplas fontes de divulgação das vagas e onde possivelmente encontraremos os candidato...

O processo de recrutamento pode ser elaborado considerando múltiplas fontes de divulgação das vagas e onde possivelmente encontraremos os candidatos que preenchem os requisitos da vaga. Assinale as alternativas que correspondem às fontes de recrutamento externo: I. Anúncios em jornais. II. Redes sociais profissionais. III. Banco de talentos. IV. Instituições educacionais. V. Associação de classe profissional. VI. Indicação de colaboradores. Assinale a alternativa correta:

A Apenas as alternativas I, II, III, IV estão corretas.
B Todas as alternativas estão corretas.
C Apenas as alternativas I, II, IV, V estão corretas.
D Apenas as alternativas I, III, IV, V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
18 pág.

Recrutamento e Seleção Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C, pois as fontes de recrutamento externo são: anúncios em jornais, redes sociais profissionais, instituições educacionais e associação de classe profissional. A indicação de colaboradores é uma fonte de recrutamento interno e o banco de talentos pode ser tanto interno quanto externo.

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