Há muitas teorias que buscam explicar qual a natureza jurídica do Salário: teoria do crédito alimentício, teoria do direito da personalidade, teori...

Há muitas teorias que buscam explicar qual a natureza jurídica do Salário: teoria do crédito alimentício, teoria do direito da personalidade, teoria da contraprestação do trabalho, etc. (LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito do trabalho. 11 ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2015, p. 385) Em relação à natureza jurídica do trabalho assinale a alternativa correta: a. Por ter a finalidade de manter o sustento do trabalhador e de sua família, o salário deve ser pago em períodos cuja duração é preestabelecida entre as partes. b. A natureza alimentícia do Trabalho está sujeita a discricionariedade do empregador, que poderá remunerar o empregado somente com cestas básicas. c. a vontade das partes é restringida, por exemplo, pela fixação por lei ou por normas coletivas de valores mínimos de salários (salário mínimo, salário profissional, salário normativo, piso salarial) garantindo o mínimo existencial. d. O salário estará sujeito à alteração de acordo com o bom rendimento do empregador que poderá alterá-lo mesmo que afete em sua natureza jurídica de crédito alimentício. e. A obrigação de pagamento do salário não é sucessiva, e não está limitada a enquanto vigorar a relação de emprego, não prejudicando o caráter de contraprestação contratual.