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Em 30 de dezembro de 2004 foi criada pela ABNT a NBR 16001:2004, uma Norma de Responsabilidade Social que envolve todo o sistema de gestão organiza...

Em 30 de dezembro de 2004 foi criada pela ABNT a NBR 16001:2004, uma Norma de Responsabilidade Social que envolve todo o sistema de gestão organizacional, servindo de referência para as empresas brasileiras que queiram implantar, de forma sistêmica, um conjunto de técnicas de gestão da responsabilidade social. Conforme Ohnuma (2005), a NBR ISO 9001:2000 (Qualidade), a NBR ISO 14001:1996 (Meio Ambiente) e a SA 8000:2001 (Responsabilidade Social) são de inteira compatibilidade com a estrutura da NBR 16001:2004 (política, objetivos, planejamento, medição, análise e melhoria contínua). Portanto, todas as organizações que estejam implantando algum tipo de “sistema de gestão”, baseado nas séries de normas relacionadas anteriormente, tendem a ter maior facilidade para implantar e implementar os requisitos da NBR 16001:2004. Sobre as características da norma de responsabilidade social NBR 16001:2004, classifique V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: I. A norma 16001:2004 tem seu foco nos procedimentos organizacionais e em seus produtos. II. As empresas que seguem esta norma desobedecem aos direitos dos trabalhadores. III. De acordo com a NBR 16001:2004 o investimento da empresa deve ocorrer na qualidade de vida das pessoas. IV. Os processos tendem a ficar cada vez mais humanos e com maior envolvimento da sociedade com as organizações segundo a NBR16001:04. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Alternativa 1: V, F, V, F. Alternativa 2: V, V, F, F. Alternativa 3: F, F, V, V. Alternativa 4: F, V, F, V. Alternativa 5: F, F, F, V.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a alternativa 1: V, F, V, F. Justificativa: I. A norma 16001:2004 tem seu foco nos procedimentos organizacionais e em seus produtos. - Verdadeiro (V) II. As empresas que seguem esta norma desobedecem aos direitos dos trabalhadores. - Falso (F) III. De acordo com a NBR 16001:2004 o investimento da empresa deve ocorrer na qualidade de vida das pessoas. - Verdadeiro (V) IV. Os processos tendem a ficar cada vez mais humanos e com maior envolvimento da sociedade com as organizações segundo a NBR16001:04. - Falso (F)

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