Qual o prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo empregador: 48 horas ...
Qual o prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo empregador:
48 horas
05 dias úteis
24 horas
02 dias úteis
03 dias úteis
12 horas de trabalho, com 24 horas de descanso
16 horas de trabalho, com 36 horas de descanso
12 horas de trabalho, com 36 horas de descanso
10 horas de trabalho, com 12 horas de descanso
16 horas de trabalho, com 24 horas de descanso
48 horas
05 dias úteis
24 horas
02 dias úteis
03 dias úteis
12 horas de trabalho, com 24 horas de descanso
16 horas de trabalho, com 36 horas de descanso
12 horas de trabalho, com 36 horas de descanso
10 horas de trabalho, com 12 horas de descanso
16 horas de trabalho, com 24 horas de descanso
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Ed 
O prazo exigido pelo artigo 29 da CLT, alterado pela Lei 13.874, para anotação da Carteira de Trabalho do empregado pelo empregador é de 05 dias úteis.
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