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O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e correção monetária, ...

O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e correção monetária, na hipótese de:

Acordo para ser demitido do emprego
Extinção normal do contrato a termo
X Rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa
Morte do favorecido
Rescisão direta por justa causa

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Ética e Legislação Prova 51 pontos - M
4 pág.

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O empregado tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS, acrescidos de multa no valor de 40% dos depósitos, mais juros e correção monetária, na hipótese de extinção normal do contrato a termo, morte do favorecido ou rescisão sem justa causa. No caso de acordo para ser demitido do emprego, rescisão antecipada do contrato a termo com reciprocidade de culpa ou rescisão direta por justa causa, o empregado não tem direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.

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