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Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), marque a alternativa correta. A empregadora tem a obrigação de elab...

Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), marque a alternativa correta.
A empregadora tem a obrigação de elaborar e implementar o programa com a finalidade de promoção e preservação da saúde dos contratados.
O "exame médico de mudança de função" deverá, necessariamente, ser realizado antes do final da primeira semana na nova função.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) não deverá, necessariamente, constar os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles na atividade do empregado.
O PCMSO deverá ter caráter assistencialista, sendo que cada exame será feito e analisado individualmente.
Todos os empregados demitidos pela empresa deverão realizar o exame médico demissional até a data da homologação da demissão.

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Estácio_ Alunos oit
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Valorização Profissional e Saúde Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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A alternativa correta é: "A empregadora tem a obrigação de elaborar e implementar o programa com a finalidade de promoção e preservação da saúde dos contratados." O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma norma regulamentadora (NR-07) que estabelece a obrigatoriedade das empresas em elaborar e implementar um programa com o objetivo de promover e preservar a saúde de seus funcionários. O programa deve incluir exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, além de outras avaliações médicas necessárias. O exame médico de mudança de função deve ser realizado antes do trabalhador assumir a nova função, e não necessariamente antes do final da primeira semana. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deve conter informações sobre os riscos ocupacionais específicos existentes ou a ausência deles na atividade do empregado. O PCMSO não tem caráter assistencialista, mas sim preventivo e de promoção da saúde. Todos os empregados demitidos pela empresa devem realizar o exame médico demissional até a data da homologação da demissão.

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