AV 1 VALORIZAÇAO E SAUDE PROF

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Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Podemos definir Segurança do trabalho como sendo:
A concessão de certos direitos previstos na legislação, como, por exemplo, o aviso prévio.
A concessão de porte de armas de fogo e armas não letais aos operadores de segurança 
pública durante o serviço e fora dele.
A contratação de empresa privada para garantir que pessoa não cadastrada tenha acesso ao 
ambiente de trabalho.
  Um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e de doenças do 
trabalho pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos.
O isolamento de áreas onde houve prática criminal, permitindo a atuação da perícia realizada
pela policia de investigação.
Respondido em 02/10/2020 15:58:06
Explicação:
 A Segurança do Trabalho corresponde ao conjunto de ciências e tecnologias que tem por objetivo proteger
o indivíduo em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar ou evitar acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais.
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
As demandas conflitantes do trabalho e vida pessoal, o pouco apoio no lar, a carreira dupla.... todas 
estas situações estão caracterizadas por determinado agente de risco psicossocial. Qual?
Papéis na organização.
Teor do trabalho.
Não há qualquer agente de risco psicossocial a ser relacionado a estes aspectos.
Desenvolvimento da carreira.
  Interface lar ¿ trabalho.
Respondido em 02/10/2020 15:56:05
Explicação:
Riscos psicossociais são aspectos da organização e gestão do trabalho capazes de causar dano psicológico,
insegurança e pouca valorização do trabalho. A European Agency for Safety and Health at Work descreve
algumas características da organização do trabalho que podem gerar efeitos negativos sobre a saúde física
e mental  do  trabalhador.  Dentre elas, destaca-se a  interface  lar-trabalho, caracterizada por demandas
conflitantes no trabalho e na vida pessoal, pouco apoio no lar, carreira dupla...
          Questão Acerto: 0,0  / 1,0
10a
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em
constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes com o objetivo de obter vantagens ou
favorecimento sexual. Ainda segundo MTE (2010) essa atitude pode :
I- Ser clara ou sutil, ser falada ou apenas insinuada ;  II - Ser escrita ou explicitada em gestos,  vir em
forma de coação;   
III - Vir em forma de chantagem. De  acordo com as assertivas acima podemos afirmar que :
Apenas a afirmativa II está correta.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
  As afirmativas I, II e III estão corretas.
  Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Respondido em 02/10/2020 16:11:51
Explicação:
Assédio Sexual é um tipo de coerção de caráter sexual praticada geralmente por uma pessoa em posição
hierárquica superior em relação a um subordinado. Exemplos clássicos são as condições impostas para
uma promoção que envolvam favores sexuais ou a ameaça de demissão caso o empregado recuse a ceder
aos objetivos do assediador; pode ser insinuações de forma clara ou sutil, falada ou apenas insinuada,
escrita ou explicitada em gestos,  em forma de coação ou transformada em chantagem
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Em nossos estudos, definimos os riscos ocupacionais como:
Riscos tão somente físicos.
Riscos que acometem as pessoas que estão entre empregos.
Riscos capazes de produzir situações de otimização da saúde e da integridade física do 
trabalhador.
Riscos que acometem pessoas que se mantem sempre ocupadas, trabalhando.
  Riscos capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador em função da
sua natureza, concentração, intensidade, susceptibilidade e tempo de exposição.
Respondido em 02/10/2020 15:58:16
Explicação:
A existência de probabilidade de um trabalhador sofrer algum dano, resultante de suas atividades 
profissionais, é denominada de risco ocupacional, ou seja, são acidentes ou doenças possíveis a que estão 
expostos os trabalhadores no exercício do seu trabalho ou por motivo da ocupação que exercem.
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa correta sobre os fatores de risco físico a saúde do trabalhador.
Ruídos
Temperaturas extremas
Vibração
  Todas as anteriores
pressão atmosférica anormal
Respondido em 02/10/2020 15:58:32
Explicação:
Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho,
podem   ser   classificados   em   cinco   grandes   grupos:
¿   Físicos:   ruído,   vibração,   radiação   ionizante   e   não-ionizante,   temperaturas   extremas   (frio   e   calor),
pressão   atmosférica   anormal,   entre   outros;
¿  Químicos:  agentes  e  substâncias  químicas,   sob a   forma  líquida,  gasosa ou de  partículas  e  poeiras
minerais   e   vegetais,   comuns   nos   processos   de   trabalho;
¿ Biológicos: vírus, bactérias, parasitas, geralmente associados ao trabalho em hospitais, laboratórios e na
agricultura   e   pecuária;
¿ Ergonômicos e psicossociais: decorrem da organização e gestão do trabalho, como, por exemplo: da
utilização de equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas;
locais  adaptados   com más  condições  de   iluminação,  ventilação  e  de  conforto  para  os   trabalhadores;
trabalho em período noturno; monotonia ou ritmo de trabalho excessivo, exigências de produtividade,
relações de trabalho autoritárias,  falhas no treinamento e supervisão dos trabalhadores, entre outros;
¿ Mecânicos e de Acidentes: ligados à proteção das máquinas, arranjo físico, ordem e limpeza do ambiente
de trabalho, sinalização, rotulagem de produtos e outros que podem levar a acidentes do trabalho.
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Sobre o tema estresse, assinale a alternativa correta
O estresse é sintoma positivo, pois causa bem-estar e satisfação ao trabalhador
Estresse equivale à ansiedade ou tensão nervosa
  Quando alguém passa por uma situação de estresse, seus sintomas podem se 
refletir tanto física quanto psicologicamente 
Estresse excessivo não traz consequências para a organização e, sim, para o 
indivíduo
O estresse é um estado emocional desagradável que ocorre, quando as pessoas
estão seguras, quanto à sua capacidade para enfrentar um desafio percebido, em
relação a um valor importante
Respondido em 02/10/2020 16:25:38
Explicação:
Os principais agentes estressores podem ser os fatores ambientais e organizacionais, no
entanto o diagnóstico é essencialmente clínico baseado nos sintomas da doença, que
podem   ser   físicos,   psicológicos   e   comportamentais.   Para   se   intervir   na   saúde   do
trabalhador,   torna-se   imperiosa   a   combinação   de   abordagens   e   enfoques,
transformações   organizacionais   do   trabalho,  mudanças   urbanas   e   fatores   de   riscos
industriais e ambientais
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Fulano é Guarda Municipal. Ele critica sua instituição pois não existem planos de carreira e de salários 
definidos, o que não permite uma perspectiva de crescimento pessoal e salarial. Também não lhe é 
permitido expressar-se junto aos seus chefes, verificando Fulano que tal tratamento é concedido a 
alguns e a outros, não. Diante deste cenário, construímos as seguintes considerações: I ¿ De acordo 
com o Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a 
primeira situação vivida por Fulano enquadra-se no aspecto ¿oportunidade de crescimento e 
segurança¿, presente no citado Modelo. II ¿ De acordo com o Modelo de Qualidade de Vida no 
Trabalho, desenvolvido por Walton, poderíamos dizer que a segunda situação vivida por Fulano 
enquadra-se no aspecto ¿relevância social do trabalho na vida¿, presente no citado Modelo. III ¿ As 
duas situações vividas por Fulano não podem ser enquadradas no Modelo de Qualidade de Vida no 
Trabalho, desenvolvido por Walton. Desta feita, está (ão) correta(s) a(s) assertiva(s):
Somente asassertivas I e III.
I, II e III.
  Apenas a assertiva I.
Somente as assertivas I e II.
Somente as assertivas II e III.
Respondido em 02/10/2020 16:00:49
Explicação:
Cabe aos gestores de recursos humanos a responsabilidade de planejar e desenvolver atividades, orientar,
treinar e dar subsídios ao bom desempenho dos profissionais. Essas funções fazem parte de uma gama de
benefícios   que   a   gestão   de   pessoas   traz   às   empresas.   Assim,   quando   uma   organização   fecha   a
oportunidade de diálogo com seus funcionários, veda qualquer oportunidade de crescimento profissional 
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
A Polícia Federal decide contratar empresa especializada em Análise Ergonômica do Trabalho. Na 
segunda etapa da Análise da Tarefa eles seguiram as seguintes rotinas: reconheceram e classificaram 
as principais exigências dos postos de trabalho, as sugestões de modificações, bem como 
apresentaram e discutiram com a direção da organização a viabilidade de implementação de medidas 
corretivas. Podemos afirmar que: I ¿ Faz parte da rotina reconhecer as principais exigências em cada 
posto de trabalho. II ¿ A empresa tem que listas as modificações a serem sugeridas. III ¿ Como as 
mudanças dependem de gastos (ou de investimentos), é cabível a discussão com a direção da 
instituição para priorização das medidas a serem implantadas. Diante do exposto, podemos afirmar 
que:
Apenas a assertiva III está correta.
Apenas as assertivas I e III estão corretas.
  Todas as assertivas estão corretas.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
Apenas a assertiva II está correta.
Respondido em 02/10/2020 16:04:02
Explicação:
As atividades que fazem parte da análise de tarefas seguem uma ordenação: trabalho a ser executado,
informação  sobre  o  usuário,  níveis  de  entendimento  do   trabalho  prescrito,  bem como a  identificação
eventuais de situações que possam interferir na execução da rotina por ex., por isso faz parte da rotina
reconhecer as principais exigências em cada posto de trabalho. A empresa tem que listar as modificações
a serem sugeridas. Como as mudanças dependem de gastos (ou de investimentos), é cabível a discussão
com a direção da instituição para priorização das medidas a serem implantadas. 
Gabarito
Comentado
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
O Policial Militar Fulano, após concluir o CST em Segurança Pública, faz uma avaliação do seu local de 
trabalho ¿ a sala de planejamento do serviço de sua corporação ¿ em relação a aplicação dos conceitos
ergonômicos. Ele observa o seguinte: I ¿ A cadeira é estofada com tecido que permite a transpiração. 
II ¿ Não existem reflexos no seu monitor de vídeo. III ¿ Sua mesa possui gavetas pesadas, difíceis de 
serem puxadas e/ou empurradas. Diante do exposto, podemos afirmar que estão em acordo com os 
aspectos a serem observados pela ergonomia aplicada, aqueles constantes em quais assertivas?
  Apenas os constantes nas assertivas I e II.
Apenas os constantes nas assertivas I e III.
Apenas os constantes na assertiva I.
Os constantes em todas as assertivas.
Apenas o constante na assertiva III.
Respondido em 02/10/2020 16:05:22
Explicação:
As máquinas e equipamentos devem ser projetados, construídos e
mantidos   com   observância   aos   os   seguintes
aspectos: atendimento   da   variabilidade   das   características
antropométricas dos operadores; respeito às exigências posturais,
cognitivas,   movimentos   e   esforços   físicos   demandados   pelos
operadores; os componentes  como monitores  de vídeo,  sinais  e
comandos, devem possibilitar  a  interação clara e precisa com o
operador   de   forma   a   reduzir   possibilidades   de   erros   de
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=207370007&cod_prova=4141081329&f_cod_disc=GST0905#
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interpretação   ou   retorno   de   informação;   as   máquinas   e
equipamentos   devem   ser   projetados,   construídos   e   operados
levando em consta a necessidade de adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à
natureza   dos   trabalhos   a   executar,   oferecendo   condições   de
conforto e segurança no trabalho, observado o disposto na NR 17.
 
Gabarito
Comentado
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Tomando como base a ¿Carta de Otawa¿, escrita na Primeira Conferência Mundial sobre Promoção da 
Saúde, ocorrida em Ottawa, no Canadá, em 1986, podemos definir ¿Promoção da saúde¿ como:
  O nome dado ao processo de capacitação da comunidade para atuar na melhoria de sua 
qualidade de vida e saúde, incluindo uma maior participação no controle desse processo.
O nome dado ao processo de cura das doenças que acometem as pessoas na comunidade.
O nome dado ao procedimento de comunitarização na atuação da manutenção da 
qualidade de vida, levando a menor participação no controle deste procedimento.
O procedimento de cura dos males que afligem as pessoas nos bairros da cidade.
O processo de classificação das doenças listadas no rol determinado pela OMS.
Respondido em 02/10/2020 16:06:29
Explicação:
Os cuidados integrais com a saúde implicam ações de promoção da saúde, prevenção de doenças e fatores
de risco e, depois de instalada a doença, o tratamento adequado dos doentes. A Carta de Otawa foi um
documento apresentado na Primeira Conferência Internacional  sobre Promoção da Saúde, realizado em
Otawa, Canadá, em novembro de 1986 que tratava de políticas de saúde em todos os países, de forma
equânime e universal.
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