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Outro pilar fundamental do ESG envolve questões relativas aos direitos humanos. De acordo com o Growth Report ESG e Inovação da ACE Cortex (2021), ...

Outro pilar fundamental do ESG envolve questões relativas aos direitos humanos. De acordo com o Growth Report ESG e Inovação da ACE Cortex (2021), uma das maiores empresas de inovação e investimentos da América Latina, são considerados fatores sociais importantes: o desenvolvimento de relacionamentos humanos dentro e fora da empresa, a capacidade de atrair e reter pessoas, bem como a garantia de desenvolvimento de talentos, resultando em colaboradores mais capacitados e satisfeitos em suas funções. Outro ponto importante citado pelo Growth Report é a adoção de políticas de diversidade e inclusão, pauta que, segundo Oliveira et al (2021) alcançou grande repercussão durante a pandemia da covid-19, uma vez que as desigualdades sociais ficaram mais evidentes. Fonte: PEREIRA, Ricardo et al. ESG: uma visão integrativa. XXIII ENGEMA, 2021. Sobre o assunto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Mudanças como políticas de equidade e ações afirmativas estão sendo cobradas das empresas. PORQUE II. A meritocracia defendida e manifestada através de mecanismos institucionais, como processos seletivos e concursos públicos, não considera uma sociedade permeada por conflitos estruturais de classe, raça e gênero, acarretando em falta de representatividade nos setores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são falsas. Alternativa 2: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 4: As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 5: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a 4: As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é verdadeira, pois as empresas estão sendo cobradas a adotar políticas de equidade e ações afirmativas, como a adoção de políticas de diversidade e inclusão, conforme mencionado no texto. A asserção II também é verdadeira, pois a meritocracia pode não considerar as desigualdades sociais e estruturais existentes na sociedade, o que pode levar a falta de representatividade nos setores. Essa falta de representatividade pode ser combatida com a adoção de políticas de diversidade e inclusão, como mencionado no texto. Portanto, a II é uma justificativa correta da I.

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