A nova ciência das organizações vem impondo uma profunda quebra de paradigma nas práticas administrativas tradicionais, proporcionando que as organ...

A auto-organização é um conceito da abordagem crítica baseada no paradigma da complexidade que vem ajudando a mudar a prática da administração hospitalar por considerar que as organizações são sistemas complexos e dinâmicos, que se auto-organizam e se adaptam ao ambiente em que estão inseridas. Dessa forma, a administração hospitalar deve ser vista como um processo emergente, que surge a partir das interações entre os diversos agentes envolvidos, e não como um processo controlado e planejado de forma centralizada. A auto-organização permite que as organizações hospitalares sejam mais flexíveis e adaptáveis às mudanças do ambiente, o que é fundamental em um setor tão dinâmico e complexo como o da saúde.