Um plano de carreira eficiente deve considerar os seguintes passos: I.A primeira coisa a se fazer é refletir sobre valores, sonhos, aptidões, ...

Um plano de carreira eficiente deve considerar os seguintes passos: I.A primeira coisa a se fazer é refletir sobre valores, sonhos, aptidões, habilidades, preferências, ideias, tendências, crenças, traços de personalidade, forças e fraquezas para levar o profissional a se autoconhecer. II. Após o exercício do autoconhecimento é necessário analisar a situação atual/contexto de vida do profissional que tem como objetivo demonstrar onde estamos neste momento frente aos nossos desejos e sonhos. Reflete o “estoque de recursos atual”, as competências percebidas, qualidades, potenciais, falhas e limites. III. A fase seguinte é o estabelecimento de objetivos que é o desdobramento de nossos valores, sonhos, etc. IV. A definição de metas e estratégias deve vir em seguida a definição de objetivos. Esta etapa deve ser feita por meta, por atividade. V. A última etapa é o gerenciamento do planejamento, é o momento de avaliar o fluxo de seus projetos e conferir como vão seus esforços para atingir suas metas. Qual das alternativas acima estão corretas?