Sobre a Teoria do Caminho-Objetivo, é correto afirmar que: Diferente das abordagens dos traços de personalidade e das habilidades, enfatiza a re...

Sobre a Teoria do Caminho-Objetivo, é correto afirmar que: Diferente das abordagens dos traços de personalidade e das habilidades, enfatiza a relação entre o estilo dos líderes, as características dos liderados e as regras da empresa. Os líderes têm o papel fundamental de manter o time motivado por meio de elogios e feedbacks constantes. Coaching e treinamento exercem pouca influência na performance, e a atuação paternalista do líder é essencial. O líder trabalha em função do liderado, buscando o tempo todo se adaptar ao estilo de cada um. O líder tem o dever de tornar o caminho até o objetivo desafiador a ponto de desenvolver seus liderados.