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A década de 1920 viu o nascimento dos primeiros movimentos de relações humanas nas organizações, as relações entre empregados e empregadores aprese...

A década de 1920 viu o nascimento dos primeiros movimentos de relações humanas nas organizações, as relações entre empregados e empregadores apresentavam sinais de conflito de interesses, analise as seguintes afirmativas: I – A compreensão da importância das pessoas no ambiente organizacional surgiu a partir do efeito dos fatores psicológicos e sociais na produtividade dos funcionários. II – O objetivo das organizações era reduzir a produtividade, os custos e aumentar as vendas. III – Para sobreviver às primeiras crises econômicas, as organizações usaram uma estrutura burocrática e centralizada que focava na padronização. IV – O desafio das organizações era produzir o máximo possível, no menor tempo possível e com menos recursos. Assinale a alternativa que reúne as afirmações CORRETAS. Apenas I, II e IV. Apenas I, II e III. Apenas I, III e IV. Apenas II, III e IV.

Respostas

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A alternativa correta é "Apenas I, III e IV". Justificativa: I - A compreensão da importância das pessoas no ambiente organizacional surgiu a partir do efeito dos fatores psicológicos e sociais na produtividade dos funcionários. Essa afirmação está correta, pois a partir dos movimentos de relações humanas nas organizações, houve uma maior compreensão da importância das pessoas no ambiente de trabalho e como fatores psicológicos e sociais podem influenciar na produtividade dos funcionários. III - Para sobreviver às primeiras crises econômicas, as organizações usaram uma estrutura burocrática e centralizada que focava na padronização. Essa afirmação também está correta, pois durante as crises econômicas, as organizações buscaram uma estrutura mais burocrática e centralizada para garantir a padronização e reduzir custos. IV - O desafio das organizações era produzir o máximo possível, no menor tempo possível e com menos recursos. Essa afirmação também está correta, pois durante a década de 1920, as organizações buscavam aumentar a produtividade e reduzir custos para se manterem competitivas. A afirmação II está incorreta, pois o objetivo das organizações não era reduzir a produtividade, mas sim aumentá-la.

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