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magine que você, como gerente, percebe que um dos seus funcionários não está sendo produtivo, pois ele está gerenciando mal o tempo de trabalho. Vo...

magine que você, como gerente, percebe que um dos seus funcionários não está sendo produtivo, pois ele está gerenciando mal o tempo de trabalho. Você observa que há um comportamento em específico que contribui para o mal gerenciamento de tempo, dessa forma, é necessário orientá-lo da melhor forma possível para que esse comportamento não repita. Quais comportamentos que o funcionário realiza devem ser orientados para que ele passe a ser produtivo e melhore o seu gerenciamento de tempo? A) Rever o planejamento todos os dias e revisá-lo conforme necessário. B) Eliminar distrações no ambiente de trabalho. C) Eliminar velhos hábitos que o fazem desperdiçar tempo. D) Querer tomar para si muitas tarefas, sem delegá-las para outras pessoas.

💡 1 Resposta

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A alternativa que deve ser orientada para que o funcionário passe a ser produtivo e melhore o seu gerenciamento de tempo é a letra D) Querer tomar para si muitas tarefas, sem delegá-las para outras pessoas. É importante que o funcionário aprenda a delegar tarefas e a trabalhar em equipe, para que possa otimizar o seu tempo e aumentar a sua produtividade. As outras alternativas também são importantes para um bom gerenciamento de tempo, mas a letra D é a que mais se destaca como um comportamento que precisa ser orientado.

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