Imagine que você, como gerente, percebe que um dos seus funcionários não está sendo produtivo, pois ele está gerenciando mal o tempo de trabalho. V...

Imagine que você, como gerente, percebe que um dos seus funcionários não está sendo produtivo, pois ele está gerenciando mal o tempo de trabalho. Você observa que há um comportamento em específico que contribui para o mal gerenciamento de tempo, dessa forma, é necessário orientá-lo da melhor forma possível para que esse comportamento não repita. Quais comportamentos que o funcionário realiza devem ser orientados para que ele passe a ser produtivo e melhore o seu gerenciamento de tempo? A) Eliminar distrações no ambiente de trabalho. B) Eliminar velhos hábitos que o fazem desperdiçar tempo. C) Rever o planejamento todos os dias e revisá-lo conforme necessário. D) Querer tomar para si muitas tarefas, sem delegá-las para outras pessoas.

Argumentação Jurídica

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UNIASSELVI

francieli freitas

01/03/2024

Respostas

Vitória Correia

09.03.2024

Charles Da Silva Barbosa

14.03.2024

01.03.2024

A alternativa correta é a letra D) Querer tomar para si muitas tarefas, sem delegá-las para outras pessoas. Ao querer fazer tudo sozinho, o funcionário pode acabar sobrecarregado e não conseguir gerenciar bem o seu tempo. É importante que ele aprenda a delegar tarefas para outras pessoas da equipe, para que possa focar nas atividades mais importantes e urgentes. As outras alternativas também são importantes para melhorar o gerenciamento de tempo, mas a letra D é a que mais se relaciona com o comportamento específico descrito na pergunta.