3)Texto base: A empresa X adotou o programa de avaliação de desempenho como forma de estimular a geração e o compartilhamento de conhecimentos. Est...
3)Texto base: A empresa X adotou o programa de avaliação de desempenho como forma de estimular a geração e o compartilhamento de conhecimentos. Este é um exemplo de prática de Gestão do Conhecimento relacionado à/a:
a)Tecnologia do conhecimento.
b)Diagnóstico de problemas.
c)Mudança de cultura organizacional.Alternativa assinalada
d)Matriz de competências.
e)Transferência geracional.
a)Tecnologia do conhecimento.
b)Diagnóstico de problemas.
c)Mudança de cultura organizacional.Alternativa assinalada
d)Matriz de competências.
e)Transferência geracional.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) Mudança de cultura organizacional. A adoção do programa de avaliação de desempenho pela empresa X tem como objetivo estimular a geração e o compartilhamento de conhecimentos, o que implica em uma mudança de cultura organizacional, onde a valorização do conhecimento e a sua disseminação são incentivadas.
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