AV2 gestao do conhecimento

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Av2 - Gestão do Conhecimento
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Informações Adicionais
Período: 26/02/2024 00:00 à 08/04/2024 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 3 / 3
Pontuação: 2500
Protocolo: 983642095
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1)Texto base:
Na Gestão do Conhecimento, funcionários, fornecedores, concorrentes, distribuidores, clientes ou usuários são entendidos como:
Alternativas:
a)Comunidades de prática.
b)Processos organizacionais.
c)Repositórios do conhecimento.
d)Fontes do conhecimento.Alternativa assinalada
e)Modelos organizacionais.
2)Texto base:
São fatores culturais favoráveis à Gestão do Conhecimento:
I. A confiança de que a crítica é sempre construtiva.
II. A disposição dos móveis na estrutura física de trabalho.
III. O estilo participativo e democrático do líder.
IV. O diálogo entre os colegas de trabalho.
V. Capacitação contínua para desenvolver competências.
Assinale a alternativa correta:
Alternativas:
a)Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
b)Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
c)As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.Alternativa assinalada
d)Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
e)Apenas as afirmativas I, IV e V estão corretas.
3)Texto base:
A empresa X adotou o programa de avaliação de desempenho como forma de estimular a geração e o compartilhamento de conhecimentos. Este é um exemplo de prática de Gestão do Conhecimento relacionado à/a:
Alternativas:
a)Tecnologia do conhecimento.
b)Diagnóstico de problemas.
c)Mudança de cultura organizacional.Alternativa assinalada
d)Matriz de competências.
e)Transferência geracional.
4)Texto base:
Empresas que se destacam na gestão do conhecimento são reconhecidas com prêmios como o MAKE (Most Admirated Knowledge Enterprise). Simão (2008) apresenta alguns dos aspectos avaliados neste prêmio versão Brasil e, entre eles, estão:
I. Cultura do conhecimento
II. Desenvolvimento de lideranças
III. Foco no preço dos produtos
IV. Gerenciamento do conhecimento
V. Boa remuneração para os colaboradores
Assinale a alternativa que apresenta a resposta em sua ordem correta:
Alternativas:
a)I, II, IV, V
b)I, II, III, IV
c)I, II, IVAlternativa assinalada
d)II, III, IV
e)III, IV
5)Texto base:
A criação do conhecimento ocorre, de acordo com Nonaka e Takeuchi (2008), por meio da aprendizagem individual. Para Senge (2009), o indivíduo sempre está em processo de aprendizagem, tanto individualmente quanto em equipe. A aprendizagem em equipe se constitui em uma das disciplinas descritas por ele em seu livro A Quinta Disciplina.
A aprendizagem individual reflete-se na organizacional, e Peter Senge (2009) destaca sua importância quando aborda a necessidade de aprender a aprender. Sendo assim, o que significa aprender em equipe?
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.
Alternativas:
a)Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.Alternativa assinalada
b)Conseguir construir os melhores produtos e serviços para clientes e consumidores.
c)Buscar destacar-se por meio de novas fórmulas e processos.
d)Desenvolver de maneira intensiva o conhecimento tácito.
e)Incentivar cada membro da equipe a buscar por formação acadêmica.