Um dos componentes do controle interno, apresentado pelo método COSO, é a fixação dos objetivos, no qual devem ser estabelecidos pela alta administ...

As quatro categorias de objetivos essenciais para os controles internos apresentados pelo método COSO são: 1. Objetivos operacionais: relacionados às operações da empresa, como eficiência e eficácia dos processos, qualidade dos produtos e serviços, entre outros. 2. Objetivos financeiros: relacionados à gestão financeira da empresa, como a proteção dos ativos, a precisão das informações financeiras, a conformidade com as leis e regulamentos, entre outros. 3. Objetivos de conformidade: relacionados à conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis à empresa, como a proteção dos direitos dos consumidores, a proteção do meio ambiente, entre outros. 4. Objetivos de relatórios: relacionados à produção de informações financeiras e não financeiras precisas e confiáveis, que possam ser utilizadas para tomada de decisões pelos gestores da empresa.