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Considerando a organização e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta. A A cultura organizacional está ligada à maneira com a qual...

Considerando a organização e a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

A A cultura organizacional está ligada à maneira com a qual o colaborador percebe a organização como parte de sua cultura.
B A cultura é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização.
C A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos e crenças em vigor em uma organização.
D O clima organizacional dá a identidade da organização face às outras organizações.
E O clima constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização.

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74
1 pág.

Administração

Respostas

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A alternativa correta é a letra C: "A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos e crenças em vigor em uma organização." A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos, normas e comportamentos que são compartilhados pelos membros de uma organização e que influenciam a maneira como eles percebem, pensam e agem dentro da organização. É um elemento importante para a identidade da organização e para a forma como ela se relaciona com o ambiente externo. O clima organizacional, por sua vez, é a percepção que os colaboradores têm do ambiente de trabalho e das relações interpessoais dentro da organização.

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