A alternativa incorreta é: "O vínculo empregatício não é de natureza contratual, pode ser verbal, e, portanto, sua existência decorre da prestação de serviços pelo empregado, que também é acompanhada do salário pago pelo empregador." Na verdade, o vínculo empregatício é de natureza contratual e sua existência decorre da prestação de serviços pelo empregado, que também é acompanhada do salário pago pelo empregador. O contrato de trabalho é uma garantia tanto ao empregado como ao empregador e cria uma relação jurídica entre as partes, fazendo com que ambas tenham direitos e obrigações, ou seja, oferece respaldo jurídico para que uma das partes ou ambas busquem a justiça em caso de descumprimento.
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