Sobre o contrato individual de trabalho assinale a alternativa INCORRETA: a) Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, corresp...

Sobre o contrato individual de trabalho assinale a alternativa INCORRETA:
a) Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
b) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
C) Na falta de acordo ou prova sobre condição essencial ao contrato verbal, está se presume inexistente.
d) Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.
e) Não existe vínculo empregatício entre entidades religiosas de qualquer denominação ou natureza ou instituições de ensino vocacional e ministros de confissão religiosa, membros de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa, ou quaisquer outros que a eles se equiparem, ainda que se dediquem parcial ou integralmente a atividades ligadas à administração da entidade ou instituição a que estejam vinculados ou estejam em formação ou treinamento.