A década de 1930 foi importantissima para a área de RH pelo seguinte motivo: a) Os controles eram muito importantes e a mais relevante da área era...

A década de 1930 foi importante para a área de RH porque as pessoas passaram a ser consideradas como um ativo importante nas organizações, ou seja, houve uma mudança de paradigma em relação à gestão de pessoas. Antes, as pessoas eram vistas apenas como recursos a serem utilizados, mas a partir da década de 1930, começou-se a perceber que elas eram um diferencial competitivo para as empresas. Portanto, a alternativa correta é a letra c).