Vinícius é o novo assessor de Recursos Humanos da empresa Jovem & CIA. Como órgão de staff, Vinícius conhece a necessidade de se buscar apoio junto...
Vinícius é o novo assessor de Recursos Humanos da empresa Jovem & CIA. Como órgão de staff, Vinícius conhece a necessidade de se buscar apoio junto aos órgãos de linha da indústria de confecções para conseguir estabelecer uma moderna Gestão de Pessoas. Sabe-se que existem muitos conflitos entre unidades de linha e de assessoria. Vinícius deverá enfrentar vários deles. Marque entre as opções abaixo aquela que apresenta um argumento comumente usado pela Assessoria contra o pessoal de Linha.
a) O pessoal de linha consulta a assessoria interna o tempo todo. b) A assessoria interna se sente ameaçada em sua autoridade pelo pessoal de linha. c) A assessoria interna se ressente por não ser unidade organizacional fim e, portanto, não ter autoridade. d) O pessoal de linha é favorável a fazer mudanças, mas não tem a visão de conjunto necessária para assumir a responsabilidade pela operação. e) O pessoal de linha não assume a responsabilidade pela execução da operação.
A alternativa que apresenta um argumento comumente usado pela Assessoria contra o pessoal de Linha é a letra "b) A assessoria interna se sente ameaçada em sua autoridade pelo pessoal de linha."
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