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O documento que o trabalhador MNH deverá levar à empresa é o atestado médico, que deve conter a informação obrigatória do CID (Código Internacional de Doenças) da tendinite nas mãos e nos punhos. O CID é um código padronizado que identifica a doença diagnosticada pelo médico e é necessário para que a empresa possa justificar o afastamento do trabalhador.
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