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gitador há 10 anos, compareceu a uma consulta médica com queixa de formigamento, ardência e dores nas mãos, relatou também que há 2 semanas não con...

gitador há 10 anos, compareceu a uma consulta médica com queixa de formigamento, ardência e dores nas mãos, relatou também que há 2 semanas não consegue levantar alguns objetos devido a uma “fraqueza nas mãos”. No exame físico, o médico observou inchaço e vermelhidão local. Diante desses sinais e sintomas, o trabalhador foi diagnosticado com tendinite nas mãos e nos punhos. Para o tratamento e a recuperação, o médico o afastou do trabalho por 7 dias. Para formalizar o afastamento, MNH deverá levar à empresa o documento emitido pelo médico com uma informação obrigatória. Assinale abaixo a alternativa correta sobre o documento e a informação obrigatória:

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O documento que o trabalhador MNH deverá levar à empresa é o atestado médico, que deve conter a informação obrigatória do CID (Código Internacional de Doenças) da tendinite nas mãos e nos punhos. O CID é um código padronizado que identifica a doença diagnosticada pelo médico e é necessário para que a empresa possa justificar o afastamento do trabalhador.

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