A homeostase em uma organização como sistema aberto refere-se à capacidade de manter um estado de equilíbrio e estabilidade, mesmo diante de mudanças no ambiente externo. Isso implica que a organização consegue se adaptar e se ajustar para manter seu funcionamento eficaz. Analisando as opções: a) O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem. - Isso sugere uma adaptação constante, mas não necessariamente um estado de equilíbrio. b) A organização mantém o foco em busca do progresso. - Isso está mais alinhado com a ideia de homeostase, pois implica em manter um foco estável enquanto busca melhorias. c) A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios. - Embora a ética seja importante, não está diretamente relacionada à homeostase. d) Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados. - Isso fala sobre a interação, mas não aborda diretamente a ideia de equilíbrio ou homeostase. e) A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos. - Isso sugere dispersão, o que não é compatível com a ideia de homeostase. A opção que melhor representa a ideia de homeostase, mantendo um foco estável enquanto busca progresso, é: b) A organização mantém o foco em busca do progresso.