Sobre avaliação de desempenho nas empresas, escolha a alternativa correta: A avaliação de desempenho pode ser compreendida como a leitura sobre ca...

A alternativa correta é: "A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para realinhar o trabalho e as demandas de acordo com a performance dos funcionários e o planejamento estratégico das empresas." A avaliação de desempenho é uma prática comum nas empresas para medir o desempenho dos funcionários e identificar oportunidades de melhoria. Com base nos resultados da avaliação, é possível realinhar as demandas de trabalho e as metas dos funcionários, a fim de melhorar a performance individual e coletiva e, consequentemente, alcançar os objetivos estratégicos da empresa.