Leia o trecho a seguir: “Na Teoria do Estabelecimento de Metas (Locke; Latham, 1990), é sustentada a premissa de que as metas variam em conteúdo e...

Leia o trecho a seguir: “Na Teoria do Estabelecimento de Metas (Locke; Latham, 1990), é sustentada a premissa de que as metas variam em conteúdo e intensidade. De acordo com o conteúdo, podem ser fáceis ou difíceis, específicas ou gerais e simples ou complexas.” Fonte: ZANELI, J.C.; ANDRESE, J. E. B.; BASTOS, A. V. B. (org). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2 Ed. São Paulo: Artmed, 2014, p, 181. Considerando as informações apresentadas e o conteúdo estudado sobre motivação: teorias de processo, é correto afirmar que a intensidade irá variar conforme: a expectativa do indivíduo em relação a meta e a forma como o indivíduo a cumpre. o comprometimento do indivíduo em relação a meta e a forma como o indivíduo a cumpre. a expectativa do indivíduo em relação a meta e o comprometimento do indivíduo com a mesma. o comprometimento do indivíduo em relação a meta e a importância que lhe é dada. a escolha das metas pelo indivíduo e a forma como ele as cumpre.