(Residência Multiprofissional/SES-DF/2020) Humanização é uma expressão de difícil conceituação, tendo em vista seu caráter subjetivo, complexo e mu...

(Residência Multiprofissional/SES-DF/2020) Humanização é uma expressão de difícil conceituação, tendo em vista seu caráter subjetivo, complexo e multidimensional. Inserida no contexto da saúde, a humanização, muito mais que qualidade clínica dos profissionais, exige qualidade de comportamento. Considerando a humanização em saúde e a Política Nacional de Humanização (PNH), julgue os itens a seguir.
94. Humanizar significa reconhecer as pessoas que buscam, nos serviços de saúde, a resolução de suas necessidades de saúde, como sujeitos de direitos [...] é observar cada pessoa em sua individualidade, em suas necessidades específicas, ampliando as possibilidades para que possa exercer sua autonomia.
95. A noção de competência humana é fundamental na área da saúde, uma vez que a nova visão da qualidade em saúde considera somente os aspectos técnico-instrumentais envolvidos na prática profissional.
96. A temática humanização do atendimento em saúde mostra-se relevante no contexto atual, já que a constituição de um atendimento calcado em princípios como a integralidade da assistência, a equidade, a participação social do usuário, entre outros, demanda a revisão das práticas cotidianas, com ênfase na promoção à saúde e à qualidade de vida.
97. No que diz respeito à desumanização, vê-se que ela se faz presente nos momentos em que são vivenciadas violências por parte do profissional e do usuário, pois os maus-tratos físicos e psicológicos representam a completa e radical negação dos direitos dos clientes.
98. De acordo com a PNH, humanizar se traduz como inclusão das diferenças nos processos de gestão e de cuidado. Tais mudanças são construídas não por uma pessoa ou grupo isolado, mas de forma coletiva e compartilhada.
99. Humanizar no Sistema Único de Saúde (SUS) requer estratégias que são construídas entre usuários e gestores dos serviços de saúde.
100. A transversalidade, como diretriz da PNH, expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão.