Com base na afirmação apresentada, a alternativa mais relevante no âmbito de trabalho é a letra "b", ou seja, adquirir e desenvolver maneiras de prevenção contra divergências e conflitos interpessoais, além de desenvolver habilidades de comunicação, liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas. Isso porque, atualmente, as empresas valorizam profissionais que possuem habilidades interpessoais e intrapessoais bem desenvolvidas, pois isso contribui para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e colaborativo.
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Especialização em Direito do Trabalho - Trabalho da Mulher e do Menor
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