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Quais fatores são estudados quando o psicólogo organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo no trabalho? Sobre o Contexto de Pesqu...

Quais fatores são estudados quando o psicólogo organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo no trabalho? Sobre o Contexto de Pesquisa A Psicologia Organizacional, ao tentar compreender o comportamento do indivíduo na Organização, estuda o contexto social, político e econômico, as relações interpessoais, os cenários em que o funcionário está inserido na Organização e os determinantes internos do indivíduo (sua personalidade, expectativas, desejos etc.). Neste sentido, o psicólogo atua não somente tendo como foco de interesse o indivíduo ou o grupo/coletividade de pessoas, mas ambos, sintonizando-os num contexto mais abrangente de Organização e Sociedade.

Essa pergunta também está no material:

PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO
13 pág.

Psicologia Ciencia e Profissao (1) Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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Quando o psicólogo organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo no trabalho, ele estuda diversos fatores, como o contexto social, político e econômico, as relações interpessoais, os cenários em que o funcionário está inserido na organização e os determinantes internos do indivíduo, como sua personalidade, expectativas e desejos. O objetivo é entender como esses fatores influenciam o comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho e como a organização pode criar um ambiente mais saudável e produtivo para seus funcionários.

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