Quando o psicólogo organizacional busca compreender o comportamento do indivíduo no trabalho, ele estuda diversos fatores, como o contexto social, político e econômico, as relações interpessoais, os cenários em que o funcionário está inserido na organização e os determinantes internos do indivíduo, como sua personalidade, expectativas e desejos. O objetivo é entender como esses fatores influenciam o comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho e como a organização pode criar um ambiente mais saudável e produtivo para seus funcionários.
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Psicologia Ciencia e Profissao (1)
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