O processo administrativo é composto por quatro fases: planejamento, organização, direção e controle. 1. Planejamento: é a primeira fase do processo administrativo, onde se define os objetivos e metas da organização, bem como as estratégias e ações necessárias para alcançá-los. Nessa fase, é importante definir os recursos necessários e as atividades que serão realizadas. 2. Organização: é a fase em que se estrutura a empresa, definindo as funções e responsabilidades de cada colaborador, bem como a hierarquia e a divisão de tarefas. Nessa fase, é importante definir a estrutura organizacional, os processos e procedimentos, e os recursos necessários para a execução das atividades. 3. Direção: é a fase em que se lidera e motiva a equipe para a execução das atividades planejadas. Nessa fase, é importante definir as metas individuais e coletivas, bem como as estratégias de comunicação e feedback. 4. Controle: é a fase em que se monitora e avalia o desempenho da equipe e dos processos, verificando se os objetivos e metas estão sendo alcançados. Nessa fase, é importante definir os indicadores de desempenho, os sistemas de medição e avaliação, e as ações corretivas necessárias para garantir a eficiência e eficácia das atividades.
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