Sim, as Normas Regulamentadoras (NRs) são de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para a modificação das NRs, é necessário a participação tripartite, ou seja, a participação de representantes do governo, dos empregadores e dos trabalhadores. Essa participação é importante para garantir que as NRs sejam atualizadas de acordo com as necessidades e realidades do mercado de trabalho, sempre visando a segurança e saúde dos trabalhadores.
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