[11:34, 09/03/2024] Beatriz Brandão: Para que consigam administrar os conflitos, os gestores podem se utilizar de diferentes estratégias. Tais estr...

[11:34, 09/03/2024] Beatriz Brandão: Para que consigam administrar os conflitos, os gestores podem se utilizar de diferentes estratégias. Tais estratégias visam às mudanças de comportamento e de atitude, de modo que os próprios indivíduos das organizações podem auxiliá-las a atingir os seus objetivos e metas. Assinale a alternativa que indique uma das técnicas apresentadas por Ikeda, Campomar e Veludo-de-Oliveira (2004). IKEDA, A. A.; CAMPOMAR, M. C.; VELUDO-DE-OLIVEIRA, T. M. Conflito organizacional: um estudo com executivos de marketing. In: ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 28. 2004, Curitiba. Anais eletrônicos [...]. Maringá: Anpad, 2004. Grupo de escolhas da pergunta Rotação de cargos. Autoridade informal. Comunicação limitada. Dispositivos de comunicação. Treinamento intragrupo. [11:37, 09/03/2024] Beatriz Brandão: Para que consigam administrar os conflitos, os gestores podem se utilizar de diferentes estratégias. Tais estratégias visam às mudanças de comportamento e de atitude, de modo que os próprios indivíduos das organizações podem auxiliá-las a atingir os seus objetivos e metas. Assinale a alternativa que indique uma das técnicas apresentadas por Ikeda, Campomar e Veludo-de-Oliveira (2004). IKEDA, A. A.; CAMPOMAR, M. C.; VELUDO-DE-OLIVEIRA, T. M. Conflito organizacional: um estudo com executivos de marketing. In: ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO, 28. 2004, Curitiba. Anais eletrônicos [...]. Maringá: Anpad, 2004. Grupo de escolhas da pergunta Rotação de cargos. Autoridade informal. Comunicação limitada. Dispositivos de comunicação. Treinamento intragrupo