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2. A ______________________tem como objetivo maior levantar alternativas para a manutenção de ambientes de trabalho saudáveis para as pessoas, tendo como consequência maior qualidade e produtividade: A) Gestão de necessidades B) Produtividade C) Qualidade de vida no trabalho D) • Satisfação pessoal
A alternativa correta é C) Qualidade de vida no trabalho. A gestão da qualidade de vida no trabalho tem como objetivo principal criar um ambiente de trabalho saudável e agradável para os colaboradores, o que pode levar a uma maior produtividade e satisfação pessoal.
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