Com relação à hipótese de substituição de pessoal permanente, destacamos que a Lei 6.019/74 proíbe a contratação de trabalhador temporário para sub...

Com relação à hipótese de substituição de pessoal permanente, destacamos que a Lei 6.019/74 proíbe a contratação de trabalhador temporário para substituir trabalhador em greve, exceto nos casos previstos em lei.

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09/03/2024

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Administração • Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Conceição Candido

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09.03.2024

A Lei 6.019/74 proíbe a contratação de trabalhador temporário para substituir trabalhador em greve, exceto nos casos previstos em lei.

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