Antes da Reforma Trabalhista, a previsão expressa na CLT em relação ao grupo econômico era que as empresas que possuíam a mesma atividade econômica e que estivessem sob a mesma direção, controle ou administração eram consideradas como integrantes de um grupo econômico, sendo solidariamente responsáveis pelas obrigações trabalhistas. Após a Lei 13.467/17, a redação do artigo 2º, §2º da CLT foi alterada, e a definição de grupo econômico passou a ser mais ampla, incluindo empresas que possuem a mesma finalidade lucrativa, ainda que cada uma delas tenha personalidade jurídica própria. Além disso, a nova redação estabelece que a responsabilidade solidária das empresas integrantes do grupo econômico abrange não apenas as obrigações trabalhistas, mas também as obrigações decorrentes de acidentes de trabalho e as relativas à segurança e saúde do trabalhador.
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