Quais são os poderes do empregador em relação à organização, controle e disciplina do trabalho dos empregados?

O empregador tem o poder de organizar e controlar o trabalho dos empregados, estabelecendo as regras e procedimentos que devem ser seguidos na empresa. Ele também pode aplicar medidas disciplinares, como advertências e suspensões, em caso de descumprimento dessas regras. No entanto, essas medidas devem estar de acordo com a legislação trabalhista e respeitar os direitos dos trabalhadores.