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Ed 
De acordo com a CLT, as verbas que compõem a remuneração do empregado são: salário-base, adicionais (noturno, de insalubridade, de periculosidade, entre outros), horas extras, comissões, gratificações, diárias para viagens, ajuda de custo, entre outras. Além disso, a remuneração pode incluir benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
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