A afirmação está incorreta. O Prontuário do Empregado é um conjunto de documentos que contém informações sobre o trabalhador, como dados pessoais, registro de férias, histórico de cargos e salários, entre outros. Ele é utilizado para registro e controle das informações trabalhistas do empregado, além de ser uma importante ferramenta para a gestão de pessoas nas empresas.
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