Não, o contrato de trabalho autônomo não garante os mesmos direitos trabalhistas de um funcionário registrado. O trabalhador autônomo é um prestador de serviços e não possui vínculo empregatício com a empresa contratante, portanto, não tem direito a férias remuneradas, 13º salário, FGTS, entre outros benefícios trabalhistas. O trabalhador autônomo é responsável por pagar seus próprios impostos e contribuições previdenciárias.
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Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
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