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A Empresa T está implementando um programa de mentoring para auxiliar seus jovens profissionais no processo de aculturamento. Em um processo de men...

A Empresa T está implementando um programa de mentoring para auxiliar seus jovens profissionais no processo de aculturamento. Em um processo de mentoria, o chamado mentor tem as seguintes responsabilidades, EXCETO:
Escolha uma opção:

a. Dar uma atribuição ou um desafio ao mentorado
b. Deixar que o mentorado execute algumas ações de forma independente
c. Ser um disseminador da cultura organizacional
d. Orientar quanto às diretrizes e normas da empresa
e. Dar respostas quando o mentorado encontra-se perdido ou é inexperiente

Essa pergunta também está no material:

2 VA - VERIFICAÇÃO DE APRENDIZAGEM_ Revisão da tentativa segunda prova
10 pág.

Coaching e Carreira Faculdade de CeresFaculdade de Ceres

Respostas

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A resposta correta é a letra E) Dar respostas quando o mentorado encontra-se perdido ou é inexperiente. O papel do mentor é orientar e aconselhar o mentorado, mas não dar respostas prontas para os problemas que o mentorado possa enfrentar. O objetivo é ajudar o mentorado a desenvolver suas habilidades e competências para que possa tomar decisões e resolver problemas de forma autônoma.

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