A Psicologia Organizacional tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento das organizações, por meio de ferramentas que buscam equilibrar os i...
A Psicologia Organizacional tem como objetivo contribuir com o desenvolvimento das organizações, por meio de ferramentas que buscam equilibrar os interesses e necessidades entre colaboradores e organização. Seu campo e atuação pode ser entendido por meio de três áreas de atenção: trabalho, organização e gestão de pessoas. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a atuação da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que a área do trabalho se refere à
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Ed 
A área do trabalho na Psicologia Organizacional se refere ao estudo das atividades laborais e suas implicações para a saúde e bem-estar dos trabalhadores, bem como para a produtividade e eficiência da organização. Nessa área, são analisados aspectos como a ergonomia, a carga de trabalho, a motivação e satisfação dos trabalhadores, a qualidade de vida no trabalho, entre outros. O objetivo é promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos os envolvidos.
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