Considere as afirmativas a seguir, quanto aos elementos a serem considerados na gestão de Recursos Humanos (RH) e na ergonomia e segurança no traba...

Ok, vamos lá! Seguem as afirmativas: 1. A gestão de RH deve considerar a capacitação e treinamento dos colaboradores, bem como a definição de cargos e salários. 2. A ergonomia deve ser considerada na disposição dos equipamentos e mobiliários, visando a prevenção de doenças ocupacionais. 3. A segurança no trabalho deve ser garantida por meio do uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs), além da adoção de medidas preventivas para evitar acidentes. 4. A gestão de RH deve considerar a avaliação de desempenho dos colaboradores, visando a identificação de pontos fortes e fracos e o desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua. 5. A ergonomia deve ser considerada na definição das atividades e tarefas a serem realizadas pelos colaboradores, visando a prevenção de lesões musculoesqueléticas. A alternativa correta dependerá do que é solicitado na questão. Espero ter ajudado!