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O “direito da antidiscriminação” cuida do enfrentamento das discriminações que, no Brasil, estão proibidas por força da Constituição Federal e dos ...

O “direito da antidiscriminação” cuida do enfrentamento das discriminações que, no Brasil, estão proibidas por força da Constituição Federal e dos tratados internacionais de direitos humanos dos quais o país parte, Nesse cenário, podemos afirmar corretamente acerca da discriminação indireta:
I. É a execução, de forma manifestamente desigual, de uma lei neutra.
II. Constitui na adoção de medidas, com a aparência de neutralidade que têm o efeito ou resultam em um impacto diferenciado ilegítimo sobre um indivíduo ou grupo.
III. A norma jurídica expressa a igualdade entre as pessoas com a capacidade de promover efeitos que resultam em tratamento igualitário cotidiano pela sua discricionariedade que se antecipa e evita as ações racistas.
IV. É uma diferenciação ilegítima, com o propósito de prejuízo, por meio de tratamento menos favorável direcionado a um indivíduo ou grupo.
Estão corretas as seguintes assertivas:

II, apenas.

Essa pergunta também está no material:

Ped Direitos Humanos
15 pág.

Direitos Humanos

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a II, apenas. A discriminação indireta é a adoção de medidas que, com aparência de neutralidade, têm o efeito ou resultam em um impacto diferenciado ilegítimo sobre um indivíduo ou grupo. As outras assertivas estão incorretas: a I se refere à discriminação direta, a III não é uma definição de discriminação indireta e a IV se refere à discriminação por tratamento menos favorável.

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