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Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é correto afirmar: a) O empregado pode sacar o FGTS a qualquer momento. b) O empregador...

Em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), é correto afirmar:
a) O empregado pode sacar o FGTS a qualquer momento.
b) O empregador não é obrigado a depositar o FGTS.
c) O FGTS é devido apenas para contratos temporários.
d) O empregador deve depositar 8% do salário do empregado a título de FGTS.
a) O empregado pode sacar o FGTS a qualquer momento.
b) O empregador não é obrigado a depositar o FGTS.
c) O FGTS é devido apenas para contratos temporários.
d) O empregador deve depositar 8% do salário do empregado a título de FGTS.

Essa pergunta também está no material:

Direito do Trabalho - CNU 8
3 pág.

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Respostas

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A alternativa correta é a letra d) O empregador deve depositar 8% do salário do empregado a título de FGTS. O FGTS é um direito garantido por lei aos trabalhadores com carteira assinada, e o empregador é obrigado a depositar mensalmente 8% do salário do empregado em uma conta vinculada ao FGTS. O trabalhador não pode sacar o FGTS a qualquer momento, existem algumas situações específicas em que é permitido o saque, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doenças graves, entre outras.

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