Olá! Seguem as respostas para as afirmações apresentadas: a) Verdadeiro. As gorjetas recebidas pelo empregado integram a remuneração para todos os efeitos legais, conforme previsto no artigo 457 da CLT. b) Falso. A participação nos lucros e resultados não se configura como salário, conforme previsto na Lei nº 10.101/2000. c) Falso. As horas extras impactam sim no cálculo do 13º salário, pois devem ser consideradas para o cálculo da remuneração do empregado. d) Falso. O salário complessivo é proibido pela legislação trabalhista brasileira, pois não permite a distinção entre as parcelas que compõem a remuneração do empregado.
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Contabilidade Empresrial e Praticas Trabalhistas
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