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Remuneração e Salário: a) Gorjetas integram a remuneração do empregado b) Participação nos lucros é considerada salário c) Horas extras não impact...

Remuneração e Salário:

a) Gorjetas integram a remuneração do empregado
b) Participação nos lucros é considerada salário
c) Horas extras não impactam no cálculo do 13º salário
d) Salário complessivo é permitido

Essa pergunta também está no material:

Direito do Trabalho - CNU 3
3 pág.

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💡 1 Resposta

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Olá! Seguem as respostas para as afirmações apresentadas: a) Verdadeiro. As gorjetas recebidas pelo empregado integram a remuneração para todos os efeitos legais, conforme previsto no artigo 457 da CLT. b) Falso. A participação nos lucros e resultados não se configura como salário, conforme previsto na Lei nº 10.101/2000. c) Falso. As horas extras impactam sim no cálculo do 13º salário, pois devem ser consideradas para o cálculo da remuneração do empregado. d) Falso. O salário complessivo é proibido pela legislação trabalhista brasileira, pois não permite a distinção entre as parcelas que compõem a remuneração do empregado.

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