As convenções e acordos coletivos de trabalho são acordos firmados entre trabalhadores e empregadores para regulamentar as condições de trabalho. Esses acordos podem estabelecer regras sobre salários, jornada de trabalho, benefícios, entre outros aspectos relacionados ao trabalho. Eles são importantes para garantir direitos e deveres tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
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